2022-12-05 22:32:54
Дані підтвердили, що кожен п'ятий головний виконавчий директор (CEO) - психопат. Принаймні так було встановлено в ході дослідження більш ніж 260 високопоставлених корпоративних фахівців у США.
Що таке психопат? Словник Вебстера визначає цей стан як “психічно хвору людину, якій начхати на інших людей, яка зазвичай небезпечна або схильна до насильства і страждає на антисоціальний розлад особистості”.
"Як правило, психопати створюють багато хаосу і зазвичай схильні нацьковувати людей один на одного", - сказав Натан Брукс, судовий психолог і провідний дослідник дослідження в цьому звіті The Telegraph. “Для психопатів це корпоративний успіх – гра, і вони не заперечують, якщо порушують мораль. Йдеться про те, щоб досягти бажаного в компанії та домінувати над іншими”.
До речі - психопатична поведінка в загальній популяції зустрічається приблизно у 1% населення. Що трохи турбує у цьому дослідженні, так це те, що психопатами є не лише 21 відсоток керівників корпорацій, а й такий самий відсоток ув'язнених у в'язницях.
Також викликає занепокоєння, що це не перший випадок, коли дослідники наголошують на психопатичних тенденціях серед керівників вищої ланки. У дослідженні, опублікованому The Telegraph кілька років тому, психолог попередив про зростання кількості “тріадних особистостей” на робочому місці, які поєднують у собі три типи психопатії серед білих комірців: психопата, макіавеллі та нарцисиста. Такі люди, попередив він, “мають небезпечне, але ефективне поєднання відсутності емпатії, егоцентризму, підступності та самоповаги, які можуть просунути їх на вершину організацій”.
Таким чином, найвища концентрація психопатів у найуспішніших і найбільших компаніях, які пригнічують своїх конкурентів.
У мережі багато історій "успіху", коли описуються дива керівників великих компаній. Так, наприклад, Стів Джобс, абсолютно геніальний лідер комп'ютерної компанії №1 у світі, не вмів писати код, не був інженером, не був дизайнером, але міг звільнити співробітника просто у ліфті.
Ед Ніхаус, головний по ПіАру в Apple згадував: "Одного разу я спускався на ліфті зі Стівом. Ми увійшли до ліфта, і на наступному поверсі увійшла молода жінка, вона сказала: "Ой, я помилилася ліфтом". Стів сказав: "Привіт, хто ви?" і представився їй: "Я Стів Джобс", включив чарівність і сказав: "Чим ви займаєтеся?" і таке інше. І коли двері ліфта відчинилися внизу, і він сказав: "Ви нам більше не знадобитеся." І просто пішов. ".
Так, безперечно він був психопатом, але саме такі якості допомогли йому побудувати кращу хайтек компанію у світі. Концентрація психопатів у вищому корпоративному менеджменті - це природний процес, в якому їх унікальні якості повинні допомагати досягти успіху шляхом усіх непривабливих прийомів боротьби зі співробітниками та конкурентами. Особливо – у США, де головне у бізнесі, це прибуток та задоволення інтересів акціонерів, а не співробітників чи клієнтів компанії.
І де для ухвалення вірних управлінських рішень потрібно вміти зживати в собі все людське або бути нелюдським психопатом від народження. Тут, до речі, можна згадати нещодавно гучну новину про те, як зараження токсоплазмозом покращує лідерські якості у вовків. Історія зовсім не про те саме, але паралелі цікаві.
Залишилося дочекатися, коли вчені навчать модифікувати людей лідерів. Працюючи з генами або підсаджуючи до них якихось симбіонтів, або заражаючи обраних людей токсоплазмозом.
Тим паче, вам марно слухати історії мільярдерів на тему: як стати багатим. Ви просто маєте стати психопатом, проте цьому ніде не вчать. Психопатом треба народитись.
На фото столик Ілона Маска, серед інших предметів є ваджра - серйозна зброя медіумів минулого, яка фокусує енергію власника і може знищувати цілі армії спрямованим незримим променем.
Cryptotelegraf
43 viewsedited 19:32
C
